人人做人人爽人人爱_欧美一区二区三区性视频_国产免费AV片在线无码免费看_中文字幕亚洲无线码在线一区

 

您(nin)當前(qian)所在的位(wei)置: 首頁 > 關于我們 > 人力資源 > 人才政策 >文章頁

人才政策

次瀏覽

 

致全體員工: 

       歡迎您加入福日電子大家庭! 

       福建(jian)(jian)福日(ri)電(dian)子(zi)(zi)股(gu)(gu)份有限公司是福建(jian)(jian)省電(dian)子(zi)(zi)信息產業(ye)的骨干(gan)企業(ye)之一,1999年5月(yue)在上(shang)海證(zheng)券交易所掛牌上(shang)市(shi)(股(gu)(gu)票名稱:福日(ri)電(dian)子(zi)(zi),股(gu)(gu)票代碼:600203)。 

       公(gong)司(si)的(de)(de)前身是電(dian)(dian)子行業(ye)中(zhong)外合資企業(ye),是福建(jian)(jian)省改革(ge)開(kai)放的(de)(de)一面旗幟,“福日”牌電(dian)(dian)視機(ji)產(chan)品曾享(xiang)譽全國。上市以來,通過資源(yuan)整(zheng)合、資產(chan)重組、結構調(diao)整(zheng),公(gong)司(si)已從(cong)傳統電(dian)(dian)視機(ji)生產(chan)企業(ye)成(cheng)功實現戰(zhan)略轉型,形成(cheng)了通訊及(ji)智慧(hui)家(jia)電(dian)(dian)、LED光電(dian)(dian)、內外貿供應鏈等主營產(chan)業(ye)。主要產(chan)品及(ji)服務包括:智能手機(ji)ODM;LED封裝、LED應用產(chan)品及(ji)LED工程項目的(de)(de)設(she)計、建(jian)(jian)設(she)、投資與運營等。

       本著將(jiang)公(gong)司(si)打造(zao)成為一(yi)流的(de)節能(neng)環(huan)保型高科技(ji)企業(ye)的(de)戰略發展目標,希望您遵循公(gong)司(si)的(de)企業(ye)核(he)心價值觀和(he)經營理念,與公(gong)司(si)共同打拼,創造(zao)福日電子更加燦爛(lan)美好的(de)明天(tian)。公(gong)司(si)始終關(guan)注每位員工(gong)(gong)的(de)職業(ye)生涯發展,為員工(gong)(gong)提供(gong)良(liang)好的(de)工(gong)(gong)作環(huan)境、培訓機會和(he)發展平臺(tai)。您可以充分發揮自己的(de)聰明才智,勤(qin)奮工(gong)(gong)作并(bing)積極參加各種培訓學習,努(nu)力從普通(tong)員工(gong)(gong)成長(chang)為一(yi)名優秀的(de)管(guan)理人才或專業(ye)技(ji)術人才,實現人生價值與職業(ye)夢想。 

我們(men)的人才理念 

    德才兼備,尚賢使能,用當所值,人盡其(qi)才 

員工權利 

     1、員工正(zheng)式錄用后,公(gong)司必須與(yu)其簽定(ding)勞動合(he)同,員工享有《中(zhong)華人民共(gong)和國勞動法》規(gui)定(ding)的各項權利(li)。 

        2、公司錄用(yong)員工(gong)視(shi)崗位(wei)需要按招(zhao)聘(pin)工(gong)作流(liu)程進行,同等條件(jian)下公司員工(gong)優先,即先考慮內(nei)部(bu)招(zhao)聘(pin)。 

        3、內部招(zhao)(zhao)聘須公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘、考(kao)核(he)結果公(gong)(gong)開,確保(bao)公(gong)(gong)平競爭。 

 ;       4、公司員(yuan)工不因民(min)族、種族、性別、宗教信仰不同(tong)而受(shou)歧(qi)視。 

        5、公司員工有(you)權按(an)勞(lao)取酬,不(bu)得(de)低(di)于國家規定的本(ben)地區本(ben)行業(ye)的最低(di)工資標準,工資應以(yi)貨幣形式(shi)按(an)月支付給員工本(ben)人。不(bu)得(de)克(ke)扣(kou)或者無故拖欠(qian)。 

        6、公司員工(gong)(gong)在法(fa)定休假(jia)日和婚喪假(jia)期(qi)間以(yi)及(ji)依法(fa)參加社會(hui)活動期(qi)間,有(you)權取得工(gong)(gong)資報酬。 

       ; 7、員工有獲(huo)得勞動(dong)安(an)全、衛(wei)生和(he)保(bao)護(hu)的(de)權利(li)。公司必(bi)須為員工提供符合國家規定(ding)的(de)勞動(dong)安(an)全衛(wei)生條(tiao)件和(he)必(bi)要(yao)的(de)勞動(dong)保(bao)護(hu)用品。 

        8、公司員工有(you)享(xiang)受社會保(bao)險和福利(li)的權利(li)。 

        9、公(gong)司員(yuan)工(gong)有參與企業的民主管理的權利(li)。員(yuan)工(gong)有權提出合理化建議,有權投(tou)訴(su)(su)直接上(shang)級的不公(gong)正(zheng)待遇,有權投(tou)訴(su)(su)公(gong)司高(gao)層領導的違法亂紀(ji)行為,有權按規定參加職工(gong)代表大會活(huo)動(dong)或其它企業活(huo)動(dong)。 

       10、公司員工(gong)有提請(qing)勞動(dong)爭(zheng)議處(chu)理的權(quan)利(li),當(dang)事(shi)(shi)人可以向(xiang)本單(dan)位職工(gong)代表大會(hui)申請(qing)調解(jie);調解(jie)不成,當(dang)事(shi)(shi)人一方(fang)要求(qiu)仲(zhong)裁(cai)的,有權(quan)直接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。對(dui)仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的,可以向(xiang)人民法院提起訴訟。 

       11、公司(si)員(yuan)工享有國家(jia)法律規定的(de)其他勞動權利。 

員工基本準則與行(xing)為規范

員工基(ji)本準則

       1、熱(re)愛祖(zu)國,熱(re)愛人(ren)民(min),擁護(hu)(hu)中(zhong)國共產黨(dang),維(wei)護(hu)(hu)國家(jia)尊(zun)嚴、榮譽和利益,保護(hu)(hu)人(ren)民(min)生命財產。 

       2、學習理解、自覺遵守黨紀國法,自覺遵守公(gong)司(si)的規章制度,爭當好(hao)公(gong)民、好(hao)員工(gong)。 

       3、認(ren)同(tong)公(gong)司文化,恪守價值理念,共同(tong)建立團結(jie)、奮進、文明(ming)、自(zi)律、誠信、務(wu)實的員(yuan)工隊伍。 

       4、忠于企業(ye)、熱愛(ai)集體。關注公(gong)(gong)司(si)的經營(ying)狀(zhuang)況并就(jiu)公(gong)(gong)司(si)發展問題提(ti)出(chu)意見和建議,維護公(gong)(gong)司(si)正常的工(gong)作、經營(ying)秩(zhi)序,提(ti)倡員(yuan)工(gong)與公(gong)(gong)司(si)共成長,為實現公(gong)(gong)司(si)利潤最大化做貢獻(xian)。 

       5、愛崗敬業(ye)、忠于(yu)職守。對(dui)承擔的工作負責(ze)到底,不敷衍,不推諉,開(kai)拓創新,強化服務,高效工作,爭創一流業(ye)績。 

       6、持續學習,更新知識。不(bu)墨守成規,不(bu)固步自封(feng),不(bu)斷(duan)追求行業(ye)內(nei)外的(de)前沿新知;學以(yi)致用,超越自我,不(bu)斷(duan)完善和提升經營管理等(deng)專業(ye)才干。 

       7、團結和(he)睦,以誠相(xiang)(xiang)待。倡導 簡單、融(rong)洽、健康的(de)人際關系(xi)和(he)相(xiang)(xiang)互間的(de)良(liang)好(hao)溝通,提倡寬容、親和(he)、謙讓(rang),上下(xia)級(ji)之(zhi)間坦(tan)誠交(jiao)流,部門之(zhi)間友好(hao)合(he)作,同(tong)事之(zhi)間和(he)諧相(xiang)(xiang)處(chu),彼(bi)此尊重,相(xiang)(xiang)互勉勵,公(gong)道正派,不搬弄是非。 ;

   ;    8、廉潔(jie)奉公,不徇私(si)情,在經營中不損公肥私(si),侵占公司利(li)益。 

       9、樂于奉獻(xian),任勞任怨,時刻(ke)以公(gong)司利益為重(zhong),不計較個(ge)人得失,以多做(zuo)貢獻(xian)為快樂和自豪。 

       10、嚴(yan)守秘密,恪守道德(de),嚴(yan)格遵守公(gong)(gong)司保密規定,妥善保管公(gong)(gong)司信息。 

       11、遵守規章(zhang),安(an)全(quan)第(di)一,積極創造安(an)全(quan)環境(jing),保障自身(shen)、他人及公(gong)司財產安(an)全(quan)。 

       12、樹立(li)勤儉節(jie)約的好習慣,厲行節(jie)約,反對浪費。 

      13、注重環保,美化環境,講究衛(wei)生(sheng),保持身體健康。 

員(yuan)工行為規范(fan)

       (一(yi))儀(yi)容儀(yi)表規(gui)范 

       1、工作期間(jian),應保持良好的(de)精(jing)神狀態(tai)和(he)積極向上的(de)工作熱情,保持儀容(rong)、儀表的(de)整潔端(duan)莊,神態(tai)自然,面帶(dai)笑容(rong),舉(ju)止大方,文(wen)明禮貌。 

       2、上班(ban)期(qi)間(jian)應著正裝(zhuang),統一佩戴公(gong)司標識(shi)牌(pai),禁止穿短褲、拖(tuo)鞋。著便裝(zhuang)時不(bu)得奇裝(zhuang)異(yi)服,如(ru):顏色怪異(yi),暴露部(bu)分較多等與辦公(gong)室和生產(chan)區域(yu)環(huan)境不(bu)相稱及不(bu)符合安全生產(chan)要求的服裝(zhuang)。 

       3、參加集會、活(huo)動時(shi),按要求(qiu)著裝。 

       (二(er))語言規(gui)范 

       1、交往語(yu)(yu)言(yan):應(ying)講普通話(hua)(hua),使(shi)用文(wen)明(ming)語(yu)(yu)言(yan),說話(hua)(hua)和氣(qi)、友善(shan)。在處理對(dui)外(wai)事務中,應(ying)使(shi)用“您好”、“歡迎”、“請”、“請稍(shao)等”、“謝謝”、“對(dui)不起(qi)”、“再見”、“請走好”等禮(li)貌用語(yu)(yu)。同事之間稱謂要莊(zhuang)重,禮(li)貌,一(yi)般稱謂:姓名(ming)、職務或職稱。 

       2、電(dian)(dian)(dian)話(hua)(hua)語(yu)言(yan):接聽電(dian)(dian)(dian)話(hua)(hua)應及時(shi)(shi),一般(ban)鈴響不應超過三聲。通話(hua)(hua)時(shi)(shi)首先使(shi)用“您好!福日電(dian)(dian)(dian)子,請(qing)問…...”語(yu)氣溫和,音(yin)量適中,不得(de)在(zai)電(dian)(dian)(dian)話(hua)(hua)中高聲喧嘩、爭吵(chao),以免(mian)影響工作秩序(xu)。如(ru)遇(yu)對(dui)(dui)(dui)方(fang)所找人員(yuan)不在(zai),則請(qing)對(dui)(dui)(dui)方(fang)留言(yan)轉告(gao),對(dui)(dui)(dui)方(fang)講(jiang)述時(shi)(shi)要(yao)(yao)留心聽,并記下要(yao)(yao)點(dian),未聽清時(shi)(shi),及時(shi)(shi)要(yao)(yao)求對(dui)(dui)(dui)方(fang)重(zhong)述,結(jie)束時(shi)(shi)禮貌道(dao)別。凡公司以外(wai)來電(dian)(dian)(dian)一律待對(dui)(dui)(dui)方(fang)掛斷電(dian)(dian)(dian)話(hua)(hua)后,自己再(zai)放(fang)話(hua)(hua)筒。 

   ;    3、接待語言:接待公司(si)來訪客人時應使用:“您(nin)好(hao)!請稍等。”、“請坐,我通報一下”等詞語。 

                                                                                                舉(ju)止規范 

       1、在接待工(gong)(gong)作中(zhong),每位員工(gong)(gong)應做到主(zhu)動熱情,有禮(li)有節(jie),并做好應答(da)和(he)記錄(lu)工(gong)(gong)作,若超出處理權限及(ji)時(shi)通報相關主(zhu)管。 

       2、接待(dai)中,使(shi)用(yong)公(gong)司統一印制的信箋、信封和(he)名片,展示公(gong)司良(liang)好的對外形(xing)象。 

       3、名片(pian)(pian)的(de)接收和保管:在接待來賓交換名片(pian)(pian)時(shi),應(ying)將(jiang)名片(pian)(pian)文字(zi)朝向對(dui)(dui)方(fang)(fang),雙(shuang)手(shou)拿出,一邊遞(di)交一邊清楚說出自己的(de)姓(xing)名;接對(dui)(dui)方(fang)(fang)的(de)名片(pian)(pian)時(shi),應(ying)雙(shuang)手(shou)迎(ying)接,接過名片(pian)(pian)后,要馬(ma)上看,正確記住對(dui)(dui)方(fang)(fang)姓(xing)名后,將(jiang)名片(pian)(pian)收起(qi);如遇(yu)對(dui)(dui)方(fang)(fang)姓(xing)名有難認(ren)的(de)文字(zi),應(ying)馬(ma)上詢問。 

       4、從坐(zuo)位(wei)起立時,動作要輕;離位(wei)時,將椅子輕輕推回原位(wei),以保持辦公區的安(an)靜和整潔。 

       5、行(xing)走步(bu)履不(bu)宜過(guo)大過(guo)急(ji),禁止在(zai)辦公區內奔跑(緊急(ji)情況除(chu)外),上(shang)下樓梯應靠(kao)右(you)行(xing);在(zai)通道(dao)、走廊、電梯間及其(qi)他(ta)公共(gong)場合,遇(yu)到上(shang)司或賓(bin)客(ke)要(yao)禮讓,不(bu)能搶行(xing),女(nv)士(shi)、賓(bin)客(ke)優(you)先。 

   ;    6、員工會面(mian),應面(mian)帶(dai)微笑,行點頭禮。 

       7、員(yuan)工到他人辦公室,應先(xian)敲門,經同意后方可進(jin)(jin)入;進(jin)(jin)入房間后,如(ru)對方正(zheng)在講話,要(yao)(yao)稍等(deng)靜(jing)候(hou),不(bu)要(yao)(yao)中途(tu)插話;如(ru)有急事(shi)要(yao)(yao)打(da)(da)斷(duan)說話,應掌(zhang)握時機,而且要(yao)(yao)說“對不(bu)起,打(da)(da)擾一下(xia)”;非工作事(shi)項,不(bu)得相互串崗、閑(xian)聊。 

       8、上班時間,嚴禁在(zai)辦(ban)公(gong)區域大聲喧嘩(hua),及使用不(bu)文(wen)明語(yu)言和動(dong)作。 

       9、禁止工(gong)作(zuo)中搬弄是非,惡語相(xiang)見,詆毀同事聲譽(yu),以帶有(you)攻擊(ji)性或貶低他人的方式(shi)表達意見。10、保(bao)持工(gong)作(zuo)區域(yu)、設備(bei)的整潔,文件放置有(you)序,工(gong)作(zuo)臺(tai)面清爽、潔凈(jing)。 

       11、禁止 在(zai)有(you)禁煙標志(zhi)的場(chang)所吸煙,隨地(di)吐痰、亂扔垃圾。 ;

       12、嚴格保密制度,未經許(xu)可(ke),不得對外泄露公司商(shang)業(ye)機密。 

       13、維護公(gong)(gong)(gong)司(si)形象,未經許可,不(bu)得(de)以公(gong)(gong)(gong)司(si)名(ming)(ming)義(yi)對外公(gong)(gong)(gong)開發表個人意見(jian);除履行公(gong)(gong)(gong)司(si)指定任務外,不(bu)得(de)以公(gong)(gong)(gong)司(si)名(ming)(ming)義(yi)從事其他活動(dong)。 

 

 

上一篇:沒有了

下一篇:沒(mei)有了

 地址:福(fu)建省福(fu)州市鼓樓區五一(yi)北路正(zheng)祥商務中心2號樓12、13層   郵箱(xiang):furielec@furielec.com

服務電(dian)話:0591-83317999  傳真:0591-83319978  

福(fu)建福(fu)日電(dian)子股份有限公司 All Rights Reserved.